Come e quando comunicare all'INAIL il nominativo del RLS
Il decreto 81/08 introduce un nuovo onere a carico del datore di lavoro in merito alla figura del RLS.
L’art. 18 comma 1, lettera aa) definisce che il datore di lavoro deve comunicare annualmente all’INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Per quanto riguarda le modalità di tale comunicazione non esiste ancora nessuna circolare che chiarisca come assolvere tale obbligo. Dal 16 maggio, però, la legge è in vigore e il datore di lavoro inadempiente può essere sanzionato con una multa di€ 500,00.
Alcune sedi INAIL interpellate hanno confermato che non esiste ancora una procedura per la comunicazione. Le sedi INAIL, però, consigliano di procedere comunque con la comunicazione del nome del RLS o via fax conservando traccia dell’invio o tramite lettera raccomandata.
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